Utrecht, 12 december 2024 Pas bevallen moeders en hun gezinnen verdienen goede kraamzorg, maar de kraamzorg staat onder druk. Personeelstekorten en een veranderende zorgvraag maken het uitdagender om pas bevallen […] Lees meer

Vakbonden en BO Geboortezorg hebben een onderhandeling in de CAO bereikt! Het onderhandelakkoord omvat onder andere salarisafspraken, waarbij werknemers in de kraamzorg vanaf 1 januari 2024 een structurele salarisverhoging van […] Lees meer

Om het behoud van kraamverzorgenden te bevorderen en de instroom van nieuwe kraamverzorgenden te verhogen , hebben Bo Geboortezorg en ZN (Zorgverzekeraars Nederland) een convenant gesloten. Dit convenant heeft onder […] Lees meer

Op 30 mei jl. heeft het ministerie van VWS de Tweede kamer geadviseerd de aanspraak van kraamzorg in de zorgverzekeringswet op te rekken van de 10e dag na de bevalling […] Lees meer

Door continuïteits- en capaciteitsproblemen staat de kraamzorgsector ernstig onder druk deze zomer. Vanaf begin dit jaar is Bo Geboortezorg hierover in gesprek met ZN, VWS en de NZa. Op 7 […] Lees meer

Artikel uit NRC Handelsblad van 3-8-2023:   KRAAMZORG Ooit hadden gezinnen met een baby recht op 80 uur kraamzorg. Inmiddels is 24 uur hier en daar de standaard. Personeelstekorten nopen […] Lees meer

De kraamzorgleden van ActiZ en BTN vormen samen één nieuwe en zelfstandige brancheorganisatie voor de geboortezorg: Bo Geboortezorg. Deze fusie zorgt voor bundeling van kennis en krachten. Bo Geboortezorg is […] Lees meer